付正凤
2016年8月—12月，我受组织委托到前锋区小井乡小良村开展驻村联户、精准扶贫工作。五个月来，通过走村入户深入调查了解、认真分析制约小良村发展原因、因地制宜制定小良村脱贫工作方案以及动员社会各方力量积极参与小良村扶贫攻坚等措施，加快了该村57户贫困户153名贫困群众脱贫致富奔小康的步伐。在具体工作开展中形成了如下体会。
一、放下身份，摆正位置是前提
小井乡、小良村干部十分关心上级下派扶贫驻村干部的工作和生活，都希望借助驻村干部的帮助，尽快提升小良村人民群众生活水平，尽早甩掉贫困村的帽子。对于从区级部门派驻到贫困村的工作组人员来说，身份的转变决定工作思路的转变，绝不能以“部门干部”的心态做帮扶工作，更不能把自己作为“钦差大臣”到处指指点点，违背组织原则轻易许诺。驻村扶贫工作经历让我认识到：一是在开展贫困村脱贫致富工作中，我们是参与者、协助者，而不是引领、指导者。二是树立村民干部是一家的主人翁意识，主动融入、深入一线，才能更好地掌握贫困村的真实情况，针对性提出脱贫工作建议，确保顺利完成脱贫攻坚任务。
二、坚持原则，依靠群众是途径
依靠群众，坚持实事求是的工作原则，才能彻底解决群众实际问题。小良村上有个别贫困户为了自身利益，不顾违背国家政策，多次到村委提出解决低保、医疗救助等不合理要求，在村委和工作组无法满足他们无聊理要求的情况下，个别贫困户人员对我们驻村工作人员大打出手。针对这种情况，我们耐心细致、不厌其烦地给他们讲解国家政策，同时其他非贫困群众晓之以理，动之以情的对他们进行多方面的劝导，使他们认识到自己的要求无理，做法不合法，主动向驻村工作组承认错误，事态得到有效控制。这为全省脱贫领导小组来我区验收和第三方评估工作圆满结束奠定了坚实的群众基础。
三、存在的问题及下步扶贫工作思路
虽然我区脱贫工作首战告捷，但还留下诸多问题等待我们区、乡及村级干部去跟踪、去解决。一是彻底清除部分贫困群众“等、靠、要”的依赖思想。目前，部分贫困群众看到国家对贫困户的帮扶政策如此优厚，便放弃自力更生、勤劳致富，一心只想要政府来帮扶。如低保、医疗救助及社会捐赠等。现在一些非贫困户已经编造了顺口溜“好吃懒做，政府帮助；勤劳苦干，政府不问不管”。有些贫困群众甚至以贫困为荣，贫困户之间相互攀比，以谁得到救助多为荣，严重影响了帮扶干部的工作情绪。二是因地制宜，发展优势产业。目前大部分贫困村的基础设施已经得到了较好改善，在此基础上要因地制宜地发展优势产业，同时引进产业链健全的涉农企业来带动当地的产业经济发展。如广安和诚农业就是一个很好的示范企业，引进这样的优势产业，老百姓便无后顾之忧，更能带动贫困群众种植的积极性，加快脱贫奔康步伐。三是积极引导农村剩余劳动力就地就近创业就业。目前我区大部分工业企业出现了招工难的问题，而我们贫困村却有相当大的一部分剩余劳动力外出务工。我们可以通过加强政策宣传、免费劳动技能培训等方式，让他们认识到在家乡创业就业的优势，使部分外出务工者，特别是家里面有年老体弱、年幼无劳动力且需要照顾的外出务工人员，在前锋本地创业或就业，既解决了他们的后顾之忧，又增加了他们的经济收入，有效地防止了返贫现象的发生。四是积极培育产业带头人。对村上想干事创业却没门路的群众，乡党委和村委可多提供他们到产业发展较好地方参观学习的机会，让他们接受新的思想，吸取好经验，干出成绩，发挥榜样作用，带动更多群众致富。
虽然我区的脱贫攻坚工作取得了阶段性的可喜成绩，部分贫困村顺利通过了脱贫验收和第三方评估验收，但作为驻村工作帮扶人员更应加倍努力工作，不负组织托付，认真做好后续工作，为新区建设和全区扶贫工作做出应有的贡献。