刘立云部长以自己的亲身经历为例，结合当前年轻干部成长成才的实际，以加强修养，提升能力为主题，对参加递进培养的年轻干部提出了五点要求：一要把理想信念作为立身之本，提高与职位职责相匹配的政治能力。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，自觉加强政治历练。二要把术业专攻作为成事之要，提升与时代要求相适应的专业素养。提高贯彻治国理政新方略的专业素养，提高引领经济发展新常态的专业素养，提高适应现代化治理新要求的专业素养。三要把权责对等作为从政之道，锤炼与使命责任相一致的担当精神。以奋发有为的广安精神助推经济转型，以开拓进取的创新意识深入推进改革，以质朴真挚的为民情怀助力脱贫攻坚，以倍感强烈的忧患意识促进社会和谐。四要把无私无畏作为坦荡之境，塑造与政治本色相符合的作风形象。有同特权作斗争的自重自省，有防围猎拒腐蚀的自警自励，有受约束被监督的自知自觉。五要把人文精神作为成长之基，加强与高尚人格相契合的人文修养。涵养胸怀大局、心有大我的家国情怀，陶冶抱朴守玉、向上知止的道德情操，培养以美启真、以美储善的高雅情趣。
刘立云部长的报告既有深入浅出的理论阐述，又有鲜活生动的案例分析；既提出了问题，又给出了解决问题的办法。大家一致表示，将深刻把握刘立云部长的讲话精神，并将其运用到工作实践中去，努力以一流的工作业绩回报中共广安市委和刘立云部长对年轻干部的关怀和培养。